Wil jij jongeren helpen als Jongeren Informatie Punt (JIP)- medewerker?

Over het JIP: Het Jongeren Informatie Punt (JIP) richt zich op het ondersteunen en begeleiden van jongeren in de BEL gemeenschap. We streven ernaar om jongeren te helpen bij al hun hulpvragen, of het nu gaat om problemen op school, persoonlijke uitdagingen of andere kwesties waar ze mee worstelen. Als JIP-medewerker speel jij een cruciale rol in het bieden van waardevolle ondersteuning en het verschil maken in het leven van jongeren.

Als JIP-medewerker sta je klaar om naar jongeren te luisteren en waar mogelijk te helpen op verschillende locaties, zoals op straat, op scholen en/ of tijdens inloopmomenten in de jongerencentra. Je fungeert als een vertrouwenspersoon en luisterend oor voor jongeren, waarbij je hen de ruimte geeft om hun vragen en problemen te delen. Daarnaast voorzie je hen van relevante informatie en verwijs je indien nodig door naar gespecialiseerde instanties.

Bijdrage die je gaat leveren:

· Met jongeren contact leggen, vertrouwensrelatie opbouwen en naar hun luisteren met empathie en begrip.

· Hulp bieden bij uiteenlopende vraagstukken, zoals studiekeuze, persoonlijke ontwikkeling, gezondheid, relaties en meer.

· Informatie verstrekken over beschikbare diensten, programma's en bronnen die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.

· Effectief samenwerken met andere JIP-medewerkers en professionals om de juiste ondersteuning te bieden aan jongeren.

· Rapporteren om de voortgang van de geboden hulp te documenteren (met inachtneming van privacy en vertrouwelijkheid).

Wie ben jij:

· Je bent gepassioneerd en gemotiveerd om jongeren te helpen en hen een veilige ruimte te bieden om hun verhaal te delen.

· Empathie, geduld en respect zijn enkele van jouw sterke eigenschappen.

· Je bent communicatief vaardig en kunt goed luisteren.

· Betrouwbaarheid en toewijding aan het vrijwilligerswerk zijn essentieel.

· Ervaring in jeugdwerk, maatschappelijk werk of vergelijkbare gebieden is een pluspunt, maar geen vereiste.

· Versa Welzijn vraagt alle medewerkers een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

De impact:

· De kans om directe positieve impact te hebben op het leven van jongeren in onze gemeenschap.

· Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waaronder trainingen en workshops.

· Een ondersteunende en gezellige werkomgeving met andere enthousiaste medewerkers en professionals.

· Waardering en erkenning voor jouw waardevolle bijdrage aan het JIP-initiatief.

· We hopen op een tijdsbesteding van minimaal 2 uur per week(afhankelijk van jouw beschikbaarheid).

We kijken uit naar jouw betrokkenheid bij het Jongeren Informatie Punt en het delen van jouw passie voor het helpen van jongeren in onze gemeenschap. Samen kunnen we een positieve verandering teweegbrengen!

Als jij deel wilt uitmaken van ons JIP-team zien we graag je reactie tegemoet en nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

FNV

Over ons

Deel