PISA bestaat sinds 2009 en heeft een regionale functie voor West-Friesland. We zijn ook actief op de dagbehandeling van de afdeling oncologie in het Dijklander Ziekenhuis.
Ruim 35 vrijwillige ...
Administratieve ondersteuning
Contactpersoon
Hans Metten
#50528
Scan me of ga naar nl.volunteer.deedmob.com/o/Inloophuis-PISA/activiteiten/Administratieve-ondersteuning/50528 om je aan te melden
Samenvatting
Wil jij iets betekenen voor mensen met kanker? Maar doe je dit liever achter de schermen? Dat kan als administratief medewerker bij PISA.
Uitgebreide omschrijving
In het Centrum voor leven met en na kanker werken allerlei vrijwilligers: gastvrouwen en-heren, gespreksleiders, activiteitenbegeleiders etc. Zij hebben contact met onze bezoekers, geven hen een steuntje in de rug. Achter de schermen wordt hard gewerkt om dit mogelijk te maken. Ter ondersteuning van het team zoeken we een administratief medewerker, voor het registreren van de aanmeldingen, het controleren van de voorraden, het bijhouden van de folders en andere administratieve klusjes.
We zoeken iemand met ruime computerervaring, iemand die goed overzicht kan behouden, die rustig en zelfstandig te werk gaat en zo indirect veel betekent voor onze vrijwilligers en bezoekers. Jouw bijdrage doet er toe!
Tijdsinvestering per week is minimaal 8 uur, eventueel verdeeld over meerdere dagen (vb 2 ochtenden), maar meer uren mag ook.
Wat vrijwilligers nodig hebben
😇 Verklaring Omtrent Gedrag
🗣️ Beheersing van het Nederlands
Over PISA - Centrum voor leven met en na kanker
PISA bestaat sinds 2009 en heeft een regionale functie voor West-Friesland. We zijn ook actief op de dagbehandeling van de afdeling oncologie in het Dijklander Ziekenhuis.
Ruim 35 vrijwillige deskundige gastvrouwen/heren en activiteitenbegeleiders zijn bij ons actief. Zij worden aangestuurd door de Coördinator Vrijwilligers in samenwerking met de Leidinggevend Coördinator.
PISA wordt bestuurd door een onafhankelijk bestuur en is voor haar inkomsten vooral afhankelijk van fondsen, subsidies en donaties.
