Vacatureteksten schrijven

Vrijwilligers werven begint met de juiste woorden. Een goede vacaturetekst bepaalt of iemand doorleest, zich aangesproken voelt en uiteindelijk reageert. Veel vacatureteksten zijn nog geschreven vanuit de organisatie, terwijl potentiële vrijwilligers vooral willen weten: Wat levert dit mij op? Past dit bij mij? Heb ik hier tijd voor?

De 4 principes van het nieuwe werven 

Tijdens de workshop werken we met vier belangrijke principes. Deze principes helpen je om anders te kijken naar vrijwilligerswerving en om teksten te schrijven die uitnodigen in plaats van afschrikken:

• Het gaat niet om jou 
• Ieder mens is anders 
• Tijd is kostbaar 
• Mensen zijn onzeker 

Hiermee gaan wij deze avond aan de slag

• We verkennen hoe je jouw organisatie aantrekkelijk en duidelijk presenteert
• We kijken naar wat mensen motiveert om vrijwilligerswerk te doen
• We werken toe naar een pakkende vacaturetekst
• AI komt hierbij zeker aan bod als praktisch hulpmiddel
• We laten zien hoe je onzekerheden en praktische bezwaren vermindert, zodat vrijwilligers sneller denken: Dit past bij mij, hier wil ik meer over weten.

Aanmelden

Denk je dat deze workshop de manier waarop jouw organisatie vrijwilligers werft, positief kan veranderen? Schrijf je dan in.