Word Regiomanager

Het Nederlandse Rode Kruis heeft 25 districten. Deze zijn geografisch gelijk aan de veiligheidsregio’s van de overheid. Elk district heeft een Vrijwilligersmanager (VM) die vrijwilligers in de afdelingen aanstuurt en begeleidt.

Als Regio Manager vertegenwoordig je alle jonge vrijwilligers in de districten.

Je krijgt vijf districten onder je en werkt nauw samen met de betreffende Vrijwilligersmanagers.

Regio 1: Groningen, Friesland, Drenthe, IJsselland, Flevoland;
Regio 2: Twente, Noord en Oost Gelderland, Gelderland Midden, Utrecht, Gooi en Vechtstreek;
Regio 3: Noord Holland Noord, Zaanstreek Waterland, Kennemerland, Amsterdam Amstelland en Haaglanden;
Regio 4: Hollands Midden, Rotterdam Rijnmond, Zuid Holland Zuid, Zeeland en Midden West Brabant;
Regio 5: Gelderland Zuid, Brabant Noord, Brabant Zuid Oost, Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste jongere die:

• Aanjager is van een groeiend jongerennetwerk en leeftijdsgenoten inspireert en activeert;
  
• Betrokken wil zijn bij het versterken van het jongerennetwerk;
  
• Zich wil committeren voor de volle 100%. De inzet is voor ongeveer 4 uur per week.
  

Wat ga jij doen als Regiomanager

Als Regiomanager verbind én versterk jij het jongerennetwerk binnen jouw districten. Je bent tevens aanjager van de projecten die jongeren binnen jouw district opzetten. Concreet betekent dit dat je:

• Samen met de Nationale Jongerencommissie en Vrijwilligersmanagers betrokken bent bij de opzet van jongerenteams;
  
• Jongerenteams ondersteunt bij het opzetten van projecten;
  
• Samenhang van jongeren in de districten versterkt door het organiseren van informele netwerkborrels;
  
• Ontmoetingen organiseert (digitale en face-to-face) met de Jongerenteams, jonge Rode Kruis vrijwilligers uit de regio en geïnteresseerden;
  
• Weet wat de behoeften zijn van jongeren in de districten en advies geeft aan de Nationale Jongerencommissie over de voortgang van de Jongerenteams in de districten;
  
• Nauw samenwerkt met de Nationale Jongerencommissie in het uitvoeren van het Jongerenbeleid.

Als Regiomanager ben jij…

• Goed in het enthousiasmeren en binden van jongeren;
  
• Goed in luisteren en vertaal je de ideeën van jongeren naar concrete adviezen;
  
• Ervaren in het organiseren van evenementen en projecten;
  
• Bekend met de organisatie en de principes van het Rode Kruis (is een pré);
  
• Een initiatiefnemer;
  
• Een aanpakker;
  
• Minimaal 1 jaar beschikbaar voor de functie;
  
• Tussen de 18 en 35 jaar.
  

What’s in it for YOU?

• Leerzame ervaring opdoen bij de grootste humanitaire organisatie ter wereld;
  
• Persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen;
  
• Hecht team van 5 Regiomanagers;
  
• Een boost voor je cv;
  
• Reiskostenvergoeding.