Leidinggevende werkvloer Distributiecentrum

Inleiding

Binnen het distributiecentrum (DC) komen dagelijks gevarieerde hoeveelheden voedsel binnen. Dit wordt deels omgepakt en weer verdeeld naar de uitdeelpunten in Rotterdam, naar andere voedselbanken en ook naar andere Distributie Centra in Nederland.

Het team logistiek plant en – waar nodig – verzorgt het transport van levensmiddelen van en naar het DC. Het stemt daarbij de planning af met leveranciers en andere belanghebbenden.

Andere belanghebbenden kunnen bijvoorbeeld zijn:

(a) bij uitgaande goederenstromen; de teams die ervoor zorgen dat levensmiddelen op tijd klaar staan voor transport. Team Productie VBR of Team Productie Bulk. En de ontvangers: bijvoorbeeld vrijwilligers bij de uitdeelpunten. 

b) bij inkomende goederenstromen. De leveranciers en het team dat de goederen ontvangt op het DC. De levensmiddelen, meet , keurt en in de computer vastlegt. De Voorraad Administratie.

Tenslotte voeren medewerkers logistiek bij alle binnenkomende goederenstromen een visuele kwaliteitscontrole uit. Levensmiddelen zichtbaar verrot, verpakkingen kapot of benodigde etikettering afwezig/niet leesbaar? Deze goederen worden niet ingeladen in de vrachtwagens van Voedselbank.

Het team bestaat uit medewerkers logistiek en vrachtwagen chauffeurs. De Logistiek Manager rapporteert aan Hoofd DC.

Taakomschrijving:

• Sturen en begeleiding geven aan zijn/haar team
• Beoordelen en coördineren van aanbod van producten.
• Zorgen voor tijdige verwerking van alle binnenkomende producten.
• Het onderhouden van relaties met leveranciers, managers van andere DC’S, Voedselbank NL.
• Coördineren van de leveringen, zelf ophalen of wordt het geleverd.
• Plannen van transport en distributie zowel voor bulk als VBR en andere DC’s.
• Instrueren chauffeurs v.w.b. leveringen en ophaalopdrachten.
• Toezicht houden op de uitvoering van de activiteiten van de medewerkers Logistiek.
• Chauffeurs moeten bij twijfel over de kwaliteit van levensmiddelen direct telefonisch contact met Logistiek manager opnemen.
• Voedselveiligheidsvoorschriften zoals het meten van temperatuur naleven.
• Ritten administratie juist en volledig. Bonnen tijdig ingeleverd bij Voorraad Administratie
• Afstemmen personeelsbehoefte en planning.
• Samen met leiding en collega’s zoeken naar verbeteringen en die doorvoeren.

Bent u geïnteresseerd, dan ontvangen we graag uw motivatie en CV. Dit kunt deze mailen naar personeelszaken@voedselbank.nl