Penningmeester bij Don Bosco Werken Nederland
Structureel werk
Pomphulweg 106, 7346 AN Hoog Soeren, Netherlands
Coördineren
Contactpersoon
Jacqueline DouvenStel de contactpersoon een vraag
Stichting Don Bosco Werken Nederland
#43014
Scan me of ga naar nl.volunteer.deedmob.com/o/Stichting-Don-Bosco-Werken-Nederland/activiteiten/Penningmeester-bij-Don-Bosco-Werken-Nederland/43014 om je aan te melden
Scan me of ga naar nl.volunteer.deedmob.com/o/Stichting-Don-Bosco-Werken-Nederland/activiteiten/Penningmeester-bij-Don-Bosco-Werken-Nederland/43014 om je aan te melden
Samenvatting
Als penningmeester bij DBWN maak je deel uit van een collegiaal functionerend bestuur, dat verantwoordelijk is voor beleid en uitvoering. Je hebt boekhoudkundige ervaring nodig, zorgt voor het opstellen van financiële stukken, streeft naar een financieel gezonde situatie en bewaakt de voortgang.Uitgebreide omschrijving
Wie zijn wij
Stichting Don Bosco Werken Nederland (DBWN) is een samenwerkingsverband van zelfstandige jeugd- en jongerenwerken, die werken volgens de Pedagogische Preventieve Aanpak (PPA) van Don Bosco, een Italiaanse priester die leefde in de negentiende eeuw. Zijn doelstelling was preventie; hij wilde voorkomen dat jongeren in Turijn tussen de geharde criminelen in de gevangenis terechtkwamen. De opvoedingsvisie van Don Bosco sluit nog steeds perfect aan bij de hedendaagse, multiculturele samenleving. Momenteel zijn er acht jeugd- en jongerenwerken middels een convenant aangesloten bij DBWN, maar zij functioneren als onafhankelijke en zelfstandige stichtingen.
Stichting Don Bosco Werken Nederland (DBWN) is een samenwerkingsverband van zelfstandige jeugd- en jongerenwerken, die werken volgens de Pedagogische Preventieve Aanpak (PPA) van Don Bosco, een Italiaanse priester die leefde in de negentiende eeuw. Zijn doelstelling was preventie; hij wilde voorkomen dat jongeren in Turijn tussen de geharde criminelen in de gevangenis terechtkwamen. De opvoedingsvisie van Don Bosco sluit nog steeds perfect aan bij de hedendaagse, multiculturele samenleving. Momenteel zijn er acht jeugd- en jongerenwerken middels een convenant aangesloten bij DBWN, maar zij functioneren als onafhankelijke en zelfstandige stichtingen.
Onze visie
- > DBWN geeft jongeren de kans om op te groeien in vrijheid, verantwoordelijkheid, verbondenheid en zingeving.
- > DBWN verstevigt kennis en toepassing van de Preventief Pedagogische Aanpak (PPA) in jeugd- en jongerenwerk in Nederland en breidt deze uit.
- > DBWN inspireert, stimuleert en verbindt jeugd- en jongerenwerkers en beleidsmakers van de bij ons aangesloten stichtingen, zodat zij enthousiast en goed toegerust kunnen werken volgens de PPA.
- > DBWN blijft werken aan een herkenbaar en gewaardeerd kwaliteitskeurmerk in het jeugd- en jongerenwerk in Nederland.
De functie
Als penningmeester maak je deel uit van een collegiaal functionerend bestuur, dat als geheel verantwoordelijk is voor het beleid van DBWN en de uitvoering daarvan. Het voltallige bestuur bestaat uit de voorzitter, de secretaris, de penningmeester en twee bestuursleden. Alle bestuursfuncties zijn vrijwilligersfuncties. Bij DBWN zijn daarnaast drie stafmedewerkers in dienst; één stafmedewerker ondersteunt het bestuur in zijn dagelijkse werkzaamheden, voor de taakgebieden communicatie en vorming zijn de twee andere stafmedewerkers verantwoordelijk. De reguliere bestuursvergaderingen vinden gemiddeld tien keer per jaar plaats. Daarnaast zijn er twee keer per jaar vergaderingen met de Provinciale Raad (Salesianen van Don Bosco), twee keer per jaar met de Raad van Werken (bestuursleden van de aangesloten jeugd- en jongerenwerken) en twee keer per jaar met de Financiële Commissie.
De ideale kandidaat
>is vertrouwd (of bereid zich vertrouwd te maken) met de benadering van Don Bosco, zijn preventief pedagogische werkwijze en overtuigd van de meerwaarde die deze aanpak heeft voor jeugd en jongeren;
>is vertrouwd (of bereid zich vertrouwd te maken) met de benadering van Don Bosco, zijn preventief pedagogische werkwijze en overtuigd van de meerwaarde die deze aanpak heeft voor jeugd en jongeren;
- > is een goed bestuurder en levert een positieve bijdrage aan inhoud, proces en sfeer van de bestuursvergaderingen;
- > heeft 4-10 uur per maand beschikbaar voor het voorbereiden van en deelnemen aan vergaderingen en tussentijds overleg met bestuursleden, medewerkers en anderen;
- > beschikt over de volgende kwaliteiten en eigenschappen: voortgangscontrole, visie, overtuigingskracht, oordeelsvorming, samenwerking en flexibiliteit;
- > streeft naar een financieel gezonde situatie en zorgt voor honorering van subsidieaanvragen en monitort of de gestelde voorwaarden worden nageleefd;
- > zorgt voor het opstellen van de financiële stukken en de financiële paragrafen in beleidsstukken;
- > beschikt over een goede boekhoudkundige kennis en ervaring en heeft ervaring in het digitaal vastleggen van financiële administratieve processen en de controle hierop;
- > kan zich goed uitdrukken in het Nederlands, zowel in woord als geschrift.
Wat bieden wij
- een fijne samenwerking met een energiek bestuur en een hecht zelf organiserend team van bestuursleden en stafmedewerkers;
- de gelegenheid om mee te denken en mee te beslissen over de toepassing van de Preventief Pedagogische Aanpak van Don Bosco, die jongeren de kans geeft op te groeien in een veilig en bewust bestaan;
- onze inspirerende locatie in Assel, midden op de Hoge Veluwe en omzoomd door de natuur;
- een breed netwerk in het jeugd- en jongerenwerk, zowel in Nederland als Vlaanderen;
- reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer;
- onkostenvergoeding van 30 euro per maand.
Solliciteren
Is de rol van penningmeester jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw motivatie en CV vóór 15 mei a.s. naar donboscowerken@donbosco.nl of naar onderstaand postadres t.a.v. Jacqueline Douven. Op onze website www.donbosco.nl is meer achtergrondinformatie te vinden over onze organisatie. Beleidsplan en jaarverslagen zijn op aanvraag beschikbaar via e-mail.
Is de rol van penningmeester jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw motivatie en CV vóór 15 mei a.s. naar donboscowerken@donbosco.nl of naar onderstaand postadres t.a.v. Jacqueline Douven. Op onze website www.donbosco.nl is meer achtergrondinformatie te vinden over onze organisatie. Beleidsplan en jaarverslagen zijn op aanvraag beschikbaar via e-mail.
Don Bosco Werken Nederland
Pomphulweg 106
7346 AN Hoog Soeren
+31 (0)6 174 981 24
donboscowerken@donbosco.nl
Pomphulweg 106
7346 AN Hoog Soeren
+31 (0)6 174 981 24
donboscowerken@donbosco.nl
